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Consiste en la evaluación médica a empleados con ausencia laboral por enfermedad inculpable. Su objetivo es determinar si la patología o dolencia que el empleado refiere es incapacitante para el desarrollo de su actividad laboral habitual, basado en el criterio médico laboral.
Necesitamos médicos clínicos, especialistas, médicos laborales, radiólogos, fonoaudiólogos, asistentes sociales, extraccionistas, operadores de call center y otros puestos afines a la actividad.
