Organización y mantenimiento integral de los servicios internos de Medicina del Trabajo en forma exclusiva dentro de la compañía, proporcionando médicos del trabajo, enfermeros. En este servicio, el rol fundamental lo constituyen el asesoramiento y la prevención.

Algunas de las funciones del Médico Laboral en Planta son las siguientes:

• Evaluación de los exámenes de ingreso, periódicos y egreso
• Asesoramiento médico ante reclamos legales
• Contacto directo con la ART y/o sus prestadores.
• Seguimiento de accidentes y enfermedades profesionales
• Seguimiento de la evolución del ausentismo por enfermedad inculpable
• Evaluación y seguimiento de casos conflictivos
• Evaluación de insumos médicos. Inventario de medicamentos, lote, vencimiento, etc.